Wil jij technisch leidinggeven aan de meest complexe waterbouwkundige projecten van Nederland?
Vanuit ons kantoor naast Rotterdam Centraal werk je aan toonaangevende projecten zoals de Prinses Amaliahaven, Europahaven, Krammersluizen of Houtribsluizen. Je geeft richting aan ontwerpteams, begeleidt jongere collega's en bent inhoudelijk betrokken bij technische vraagstukken die er echt toe doen.
Geen grote organisatie waarin je één van velen bent, maar een compact en gespecialiseerd team waarin jij direct impact maakt op projecten, collega's en de verdere groei van SBE Nederland.
SBE is één van de grootste gespecialiseerde advies- en ingenieursbureaus van België. Sinds 2020 bouwen wij vanuit Rotterdam aan een sterk Nederlands team dat inmiddels bestaat uit ongeveer 30 collega's.
Wij richten ons bewust op technisch complexe projecten binnen de waterbouw, havens, sluizen, offshore en zware civiele infrastructuur. Juist wanneer standaardoplossingen niet meer volstaan, worden onze specialisten ingeschakeld.
Onze Nederlandse waterbouwprojecten omvatten onder andere:
Europahaven
Koninginnensluis
Krammersluizen (sluisdeuren)
De komende jaren willen wij ons Nederlandse team verder uitbreiden. Daarom zoeken wij een ervaren Ontwerpleider Waterbouw die mee wil bouwen aan onze projecten, onze mensen én onze organisatie.
Als Ontwerpleider Waterbouw ben je verantwoordelijk voor de technische aansturing van multidisciplinaire ontwerpteams.
Je houdt je onder andere bezig met:
Het leiden van ontwerptrajecten voor waterbouwkundige constructies.
Het aansturen en coachen van engineers en modelleurs.
Het bewaken van de technische kwaliteit van ontwerpen.
Het afstemmen met opdrachtgevers, aannemers en andere stakeholders.
Het maken van ontwerpkeuzes en risicoafwegingen.
Het bijdragen aan tenders en nieuwe projectmogelijkheden.
Het verder ontwikkelen van de technische kennis binnen het team.
Je blijft hierbij zelf inhoudelijk betrokken. Bij SBE zit een ontwerpleider niet aan de zijlijn, maar werkt actief mee aan het vinden van slimme en technisch hoogwaardige oplossingen.
Technische uitdaging
Wij werken uitsluitend aan projecten waar specialistische kennis het verschil maakt. Geen standaardwerk, maar technische uitdagingen die vragen om creativiteit en vakmanschap.
Veel verantwoordelijkheid
Je krijgt vrijheid om projecten, teams en technische keuzes mee vorm te geven. Goede ideeën krijgen hier snel ruimte.
Compact team, grote impact
Met ongeveer 30 collega's in Nederland zijn de lijnen kort en de invloed groot. Je kent iedereen persoonlijk en ziet direct resultaat van je werk.
Kennis en ontwikkeling
Je werkt samen met ervaren specialisten en krijgt ruimte om jezelf verder te ontwikkelen richting technisch specialist, projectmanager of een leidinggevende rol.
Fijne werksfeer
Wij zijn een familiebedrijf met een open cultuur, weinig hiërarchie en veel aandacht voor samenwerking. Niet voor niets zijn wij gecertificeerd als Great Place To Work.
Bruto maandsalaris tussen € 7.000 en € 10.000, afhankelijk van ervaring
Jaarinkomen van 12,96 maandsalarissen
Vaste netto onkostenvergoeding van € 100 tot € 150 per maand
Winstbonus
NS Business Card
Kilometervergoeding
Een leaseauto kan geïntegreerd worden in het totale arbeidsvoorwaardenpakket
Uitstekende pensioenregeling met een totale premie van 22%
Flexibiliteit in werktijden en hybride werken
Ruimte voor opleiding, persoonlijke ontwikkeling en vakinhoudelijke groei
HBO of WO Civiele Techniek.
Minimaal 10 jaar relevante werkervaring bij een ingenieursbureau, aannemer of overheid.
Ervaring met het leiden van complexe civieltechnische of waterbouwkundige ontwerptrajecten.
Je neemt verantwoordelijkheid en voelt eigenaarschap voor projecten.
Je bent communicatief sterk en kunt collega's inhoudelijk begeleiden.
Je haalt energie uit het vertalen van klantwensen naar maakbare oplossingen. Je werkt graag samen met klanten en collega's, stemt verwachtingen helder af en draagt actief bij aan een positieve samenwerking waarin kwaliteit en klanttevredenheid centraal staan.
Je zet je in voor de groei van collega's en een positieve teamsfeer. Je stimuleert samenwerking, deelt kennis en zorgt voor een omgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wil jij meewerken aan de meest complexe waterbouwkundige projecten van Nederland én bijdragen aan de verdere groei van SBE Nederland?
Dan maken we graag kennis met je.

Chez SBE, nous savons que nos collaborateurs et collaboratrices sont les poumons de notre entreprise. Sans eux, il n’y aurait ni souffle de vie ni affaires. Parce que nous n’aimons pas les paroles en l’air, nous essayons constamment de motiver nos employés avec des formations, des projets stimulants, une solide formation d’équipe et des activités Team Building qui demandent parfois un effort sportif et ensuite une détente bien méritée.
Vous voulez des faits ? L’âge moyen chez SBE est d’environ 35 ans. Donc jeune et dynamique jusqu’à l’os. Et pour une fois, ce n’est pas un cliché RH !
Nous recherchons toujours des personnes passionnées par les idées innovantes et les designs créatifs. Êtes-vous celui que nous recherchons?